Generalista regional de recursos humanos, Sanford/Florida central

SANFORD, FL – 18 de septiembre de 2024 – Mayebelle Bryant-James, especialista en contratación que recientemente fue ascendida a generalista regional de recursos humanos para la región de Florida Central de Waste Pro, es un claro ejemplo de la misión de la empresa de marcar una diferencia significativa en la vida de las personas. Su positividad contagiosa y su genuino interés por las personas con las que interactúa la convierten en el primer punto de contacto para muchos de los nuevos empleados de Waste Pro, lo que garantiza que se sientan bienvenidos y valorados. Durante los últimos dos años, ha sido una reclutadora dedicada para la división de Sanford, participando activamente en numerosas ferias profesionales, programas de segunda oportunidad y eventos de contratación. Cuando identifica a un candidato listo para adoptar el estilo Waste Pro, lo guía personalmente a través del proceso de contratación. Muchas de estas personas se mantienen en contacto con ella mucho después de su interacción inicial, compartiendo sus éxitos y logros mientras trabajaban en Waste Pro.

Mayebelle sabe cómo es la búsqueda de empleo. Encontró su oportunidad en Waste Pro en 2021 durante una feria de empleo local en Orlando, un momento que marcó un cambio significativo en su carrera. En ese momento, trabajaba como coordinadora administrativa para un arquitecto paisajista y estaba lista para un nuevo desafío. Su decisión de asistir a una feria de empleo en Deltona la llevó a una conversación con la gerente regional de recursos humanos, Samantha Barreiro, que finalmente allanó el camino para que se uniera a Waste Pro.

La trayectoria profesional de Mayebelle es un testimonio de su resiliencia y adaptabilidad. Comenzó cuando se unió al ejército apenas terminó la escuela secundaria, lo que le permitió explorar opciones profesionales, obtener una valiosa capacitación y ver el mundo. Pasó cinco años sirviendo y se destacó en un entorno de oficina. En el camino, esta nativa de Florida estuvo destinada en Virginia, Corea del Sur y Georgia. "El ejército me dio una base, me enseñó una ética de trabajo y valiosas habilidades administrativas". Mientras estaba destinada en Georgia, decidió dejar el servicio militar y aceptó su primer trabajo en una corporación estadounidense en la agencia de crédito FDIC. Durante los siguientes años, formó una familia, se mudó a Michigan y, finalmente, regresó a Florida Central para cuidar de su madre enferma. Su dedicación a los valores y la cultura de Waste Pro es verdaderamente inspiradora y un testimonio de su compromiso de marcar una diferencia en la vida de las personas.

El compromiso de Mayebelle con el crecimiento personal y profesional es evidente en sus logros educativos. Mientras equilibraba las responsabilidades de la maternidad y un trabajo de tiempo completo, continuó con su educación y obtuvo su título de asociada en contabilidad de la Universidad Davenport en Michigan. Una vez de regreso en Florida, continuó su trayectoria educativa y obtuvo su licenciatura en recursos humanos y negocios en el Columbia College en Orlando. Al reflexionar sobre su trayectoria académica, comparte: "Mi mayor logro es obtener dos títulos mientras trabajaba a tiempo completo y era madre soltera. Quería demostrarme a mí misma y a mis hijos que todo es posible cuando te fijas una meta".

Sus dos hijos se toman esa lección en serio. Su hijo mayor, Michael, trabaja para Waste Pro como ayudante y está trabajando para asistir al programa Co-heart para obtener su licencia CDL. Su hijo menor, Marcus, es cocinero en Deltona. Marcus tiene problemas de audición y usa audífonos. Asistió a la Escuela St. Augustine para sordos y ciegos y es conocido por ayudar a los clientes que ve que pueden necesitar ayuda adicional en su restaurante. La gerencia del restaurante compartió que es un gran activo para sus clientes.

Desde su primer encuentro con la Gerente Regional de Recursos Humanos, Samantha Barreiro, en la feria de empleo de Deltona, Mayebelle se ha dedicado a su rol como reclutadora. Participa activamente en numerosas ferias de empleo y eventos comunitarios, siempre buscando oportunidades para ayudar a las personas y darles una segunda oportunidad. “Uno de los aspectos más gratificantes de mi trabajo es presenciar el entusiasmo y la determinación de quienes buscan empleo. Es un privilegio poder ofrecerles una oportunidad”. Agrega:

“Estos trabajadores valoran la segunda oportunidad y a menudo se acercan a mí para expresarme su gratitud por el trabajo y la oportunidad de mantener a sus familias”.

Maybelle es conocida por ir más allá de sus expectativas, así es como los gerentes, compañeros de trabajo y amigos describen a Maybelle. Siempre está ayudando con bocadillos, golosinas y gestos de buena voluntad en toda la división de Sanford. Recientemente, comenzó una nueva campaña llamada su Caja de bendiciones, que está llena de artículos de higiene, artículos para el hogar y cosas que alguien podría necesitar de inmediato. “La lleno con cosas que la gente podría no poder conseguir y simplemente camino pidiendo a la gente que tome algo de la Caja de bendiciones. Waste Pro ha sido una bendición para mí, así que quiero asegurarme de que también sea una bendición para los demás”, compartió. “Tenemos empleados que vienen todos los días que sonríen, son amables y no sabemos qué encuentran cuando vuelven a casa, así que trato de encontrar recursos en la comunidad y compartirlos con los miembros de nuestro equipo para demostrar que esto es más que un trabajo, es una comunidad de personas que se preocupan”.

Al comenzar el siguiente capítulo de su carrera en Waste Pro como generalista regional de recursos humanos, trabajará con los miembros del equipo una vez que formen parte de la empresa, asegurándose de que tengan lo que necesitan desde el punto de vista de los recursos humanos. Procesará la nómina, continuará con la participación comunitaria, gestionará los beneficios y coordinará las necesidades de recursos humanos. “Desde el primer día que la conocí, Samantha ha sido una mentora. Ha estado conmigo, guiándome, y estoy lista si hay más oportunidades de crecimiento. Estoy aquí para el largo plazo. Encontré mi lugar, mi gente, mi propósito”.

“Waste Pro no es solo una empresa basura; es una empresa de gente extraordinaria. Nuestro mayor activo son nuestros empleados. Sin ellos, no podemos hacer nuestro trabajo. Esta empresa invierte en su gente. Y eso es importante. Eso viene de arriba. Cuando el Sr. Jennings viene a nuestra oficina de Sanford y nos conoce, tiene una conversación y demuestra que se preocupa, eso es realmente especial”.